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兵团建工集团提高廉洁风险防控能力

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-25  浏览次数:213
核心提示:  乌鲁木齐11月22日讯(通讯员王婷婷)近期,兵团建工集团在该集团组织人事部和经营部开展廉洁风险防控试点工作,针对选人用人
   乌鲁木齐11月22日讯(通讯员王婷婷)近期,兵团建工集团在该集团组织人事部和经营部开展廉洁风险防控试点工作,针对选人用人等,深入查找岗位职责风险、业务流程风险、制度设计风险、外部环境风险,并围绕各风险点逐一制定有针对性的防控措施,加强事前预防,取得阶段性成效。
 
  今年以来,该集团以岗位为点、以流程为线、以制度为面,着力提高廉洁风险防控能力,强化对权力运行的制约和监督。该集团制定《建工集团廉洁风险防控试点工作实施方案》,明确廉洁风险防控工作指导思想、工作目标、试点范围、工作步骤,构建符合集团实际的廉洁风险防控机制;对廉洁风险点实行分级管理,确保责任到人。
 
  该集团还建立了廉洁风险防控预警机制,对未按制度流程规范操作的行为,立即叫停并启动预警机制。根据风险等级,相应管理和监督责任人介入处理,确保流程按制度执行。为充分发挥风险防控作用,该集团根据廉洁风险防控预警机制触发频次和实际情况,补齐短板,及时修订和完善相应制度,调整相关岗位人员,提升风险防控实效。该集团纪委不定期对廉洁风险防控机制运行情况进行督导,推动廉洁风险防控责任有效落实。
 
 
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