新天资实施细则规范划定：已获得天资的企业可以增项施工总承包、职业承包、施工劳务天资三个序列的各种别天资，数目不受限制。
甘肃已获得工程设计概括天资、行业甲*级天资，但未获得建筑业企业天资的企业，可以干脆请求响应种别一级施工总承包天资，其它工程设计企业请求建筑业企业天资应根据请求的要求解决。
对于原规范中被作废的土石方、混凝土预制构件、电梯安置、金属门窗、预应力、水上交通管制、无损检验、运动场地设施等8个工程职业承包天资，在响应职业工程承发包*过程中，不再做天资要求。甘肃施工总承包企业在进行职业工程分包时，应将上述职业工程分包给具备必然技术实力和经管才气且获得《开业执照》的企业。
企业主要人员包含以下几类:注册执业人员、中级以上职称人员、现场经管人员、技术工人等4类人员。天资存案，比较敏感的建筑行业需求多做几份天资质料的存案。
企业净资产考核是以企业请求天资前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准;
请求天资的企业可以根据工商开业执照所记载的注册血本为准考核;
请求多项天资的企业净资产不累加计较，根据企业所请求的天资和曾经拥有天资的规范的高值进行考核。厂房是包含企业自有和租赁的厂房。
甘肃建筑天资解决除了要遵循这些准则以外，还要留意在选定天资代庖公司的时候必然要端庄，万万不要由于本人急迫的需求而上了当，并且也不要为了省钱而去选定那些不靠谱的代庖，要分的清主次，不要本末颠倒。
甘肃建筑施工三级天资解决规范
企业资产：净资产800万元以上。
企业主要人员
（一）建筑工程、机电工程职业注册制作师算计不少于5人，此中建筑工程职业注册制作师不少于4人。
（二）技术负责人具备5年以上从事工程施工技术经管工作历史，且具备布局职业中级以上职称或建筑工程职业注册制作师执业资历；建筑工程关联职业中级以上职称人员不少于6人，且布局、给排水、电气等职业齐备。
（三）持有岗位证书的施工现场经管人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐备。
（四）经考核或培训及格的中级工以上技术工人不少于30人。
（五）技术负责人（或注册制作师）主理实现过本种别天资二级以上规范要求的工程事迹不少于2项。
甘肃建筑施工天资&建筑行业设计天资解决转让
